La formation en quelques mots
Code :DRT006
Résumé :
Cette formation organisée tous les ans est animée par l’équipe de la Direction des Relations du Travail de la FEHAP. Elle permet aux participants de prendre en compte dans leur activité professionnelle l’ensemble des évolutions intervenues en droit du travail et d’adapter la gestion de leur établissement en conséquence. La formation est à jour de l’actualité la plus récente.
Objectifs : • Connaître les évolutions législatives, réglementaires, conventionnelles, jurisprudentielles et celles du secteur sanitaire, social et médico-social pour tous les champs du droit du travail, en 2022 -2023
• Analyser et s’approprier les incidences de ces évolutions sur la
gestion des établissements
Prérequis : Bon niveau de connaissance de la réglementation de base
Type public : Directeurs et adjoints, DRH / RRH, assistants RH, comptables et toute personne amenée à se référer au droit du travail dans le cadre de son emploi
Méthodes d'évaluation : • Test de positionnement d'entrée
• Test de positionnement de sortie
• Questionnaires de satisfaction
