CENTRE DE FORMATION/MANAGEMENTJOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?Session 250063A

Notre secteur d’activité est pris depuis quelques années dans un tourbillon d’évolutions dont les impacts ne sont pas toujours faciles à identifier dans leur globalité. Financements incertains, financeurs de plus en plus exigeants dans un contexte de finances publiques en diminution, nouvelles offres à mettre en place, tensions sur le recrutement, image et attractivité à repenser… concurrence accrue des salaires face à la fonction publique hospitalière…de nombreux sujets qui occupent le quotidien de beaucoup ! Comment dans ce contexte agir dans un secteur contraint dont les marges d’autonomie peuvent sembler si étroites ? Cette formation a été conçue comme une première étape nécessaire pour partager les difficultés rencontrées afin d’envisager ensemble toutes les réponses possibles dans les pratiques RH, managériales et de dialogue social.
N° session :250063A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le mardi 10 juin 2025
Lemardimar10juinjuin2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 41000 BLOIS - CENTRE VAL DE LOIRE
Tarif : 390 € NET
Groupe : de 5 à 80 personnes
Responsable : DIZ MercedesResponsable AdministrativeTél. : 0153989543Mail : mercedes.diz@fehap.fr
Assistant(e) : DIZ MercedesResponsable AdministrativeTél. : 0153989543Mail : mercedes.diz@fehap.fr

Contact :

formation@fehap.fr
01 53 98 95 03

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :MAN014
Accroche commerciale :

 

Résumé :
Notre secteur d’activité est pris depuis quelques années dans un tourbillon d’évolutions dont les impacts ne sont pas toujours faciles à identifier dans leur globalité. Financements incertains, financeurs de plus en plus exigeants dans un contexte de finances publiques en diminution, nouvelles offres à mettre en place, tensions sur le recrutement, image et attractivité à repenser… concurrence accrue des salaires face à la fonction publique hospitalière…de nombreux sujets qui occupent le quotidien de beaucoup !
Comment dans ce contexte agir dans un secteur contraint dont les marges d’autonomie peuvent sembler si étroites ?
Cette formation a été conçue comme une première étape nécessaire pour partager les difficultés rencontrées afin d’envisager ensemble toutes les réponses possibles dans les pratiques RH, managériales et de dialogue social.
Objectifs :

• Identifier les grands changements du secteur en cours et à venir

• Identifier les enjeux et impacts RH, organisationnels, managériaux

• Construire des réponses à intégrer dans les pratiques quotidiennes des équipes

• Replacer la négociation de la CCUE comme une des réponses pour s’adapter

Prérequis :

Aucun

Contenu :

1ère séance : l’environnement bouge, le secteur aussi

• Approche systémique sur les changements en cours

• Les difficultés

• Les attentes

• Le rapport Combrexelle et le projet d’une CCUE

• Cas pratique

2ème séance : Quels impacts dans les associations/fondations… ?

• Sur le plan stratégique/sur les projets associatifs

• Sur la gestion de l’emploi et du recrutement

• Sur la gestion des RH

• Sur le management des équipes

• Sur l’organisation du travail

3ème séance : Quelles sont les réponses possibles ?

• Faire du sur-mesure selon les forces et faiblesses de votre organisation (outil d’autodiagnostic)

• Construire son propre plan

• Intégrer d’ores et déjà les trois thématiques en cours de négociation dans la CCUE

• (rappel des grandes lignes)

4ème séance : comment impulser le changement auprès de tous ?

• Identifier les acteurs concernés (losange de la régulation sociale comme outil)

• Un dialogue professionnel et un dialogue social à revisiter

• Les différents types d’accompagnements de la FEHAP

Pédagogie :

- Apports théoriques

- Ateliers

- Cas pratique

- Quizz

Type public : - Directeurs généraux des associations
- Directeurs-adjoints
Cette première formation sera suivie de plusieurs formations pour les CODIR, managers, RH
Méthodes d'évaluation : Questionnaires de satisfaction

Prochaines sessions

N° session :250064A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le jeudi 12 juin 2025
Lejeudijeu12juinjuin2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 21000 DIJON - BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250065A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le mardi 17 juin 2025
Lemardimar17juinjuin2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 62223 STE CATHERINE - HAUTS-DE-FRANCE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250066A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le jeudi 19 juin 2025
Lejeudijeu19juinjuin2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 14118 CAEN - NORMANDIE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250069A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le jeudi 04 septembre 2025
Lejeudijeu04septembresep2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 69000 Lyon - AUVERGNE RHONE-ALPES AURA
Tarif : 390 € NET
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N° session :250070A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le mardi 09 septembre 2025
Lemardimar09septembresep2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 44000 Nantes - Pays de la Loire
Tarif : 390 € NET
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N° session :250076A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Du jeudi 11 au vendredi 12 septembre 2025
Lesjeudijeu11-etvendrediven12septembresep2025

JOURNEE REGIONALE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales? Distanciel

Durée : 7 heures sur 1 jour
Lieu :   - ANTILLES GUYANE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250071A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le mardi 16 septembre 2025
Lemardimar16septembresep2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 11100 NARBONNE - OCCITANIE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250072A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le jeudi 18 septembre 2025
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JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 33000 BORDEAUX - NOUVELLE AQUITAINE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250073A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le mardi 23 septembre 2025
Lemardimar23septembresep2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu : 54000 NANCY - GRAND EST
Tarif : 390 € NET
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N° session :250074A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Le jeudi 25 septembre 2025
Lejeudijeu25septembresep2025

JOURNEE REGIONALE DE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales ?

Durée : 7 heures
Lieu :  AIX EN PROVENCE
Tarif : 390 € NET
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N° session :250077A
Thème : CENTRE DE FORMATION / MANAGEMENT
Du lundi 29 au mardi 30 septembre 2025
Leslundilun29-etmardimar30septembresep2025

JOURNEE REGIONALE FORMATION - Comment intégrer les mutations stratégiques qui touchent nos établissements dans les pratiques managériales? Distanciel

Durée : 7 heures sur 1 jour
Lieu :   - LA REUNION - MAYOTTE
Tarif : 390 € NET
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