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L'ANALYSE D'IMPACT EN PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES DE SANTE
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L'ÉTAT PRÉVISIONNEL DES RECETTES ET DES DÉPENSES - EPRD SANITAIRE
L'UTILISATION DES COMPTES QUALITE DANS LE PILOTAGE DE LA CERTIFICATION
LA BIENTRAITANCE : DE LA RÉFLEXION À L'ACTION
LA CONSTRUCTION BUDGÉTAIRE ET L’ÉLABORATION DES COMPTES ADMINISTRATIFS - SMS
LA DISSOCIATION DE L'IMMOBILIER : LES MONTAGES JURIDIQUES ET FINANCIERS ENVISAGEABLES
LA FISCALITÉ DES ASSOCIATIONS ET DES FONDATIONS
LA FORMATION PROFESSIONNELLE : LES DISPOSITIFS ET LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES
LA POLITIQUE DE FORMATION : CHOIX DES INVESTISSEMENTS ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS
LA REFORME DES MODES D'ACCUEIL
LA REFORME DU FINANCEMENT DES SSIAD
LA REFORME DU PLAN COMPTABLE : CONSEQUENCES A AUJOURD'HUI
LA RÉMUNÉRATION DANS LA CCN 51
LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
LE PROJET MÉDICAL EN SMR : S'ADAPTER AUX MUTATIONS EN COURS
LE DISPOSITIF D EVALUATION EXTERNE
LE MANAGEMENT D'EQUIPE - OPTIMISER LES PRATIQUES
LE MODÈLE PATHOS : PRÉPARER ET RÉALISER SA COUPE, LA VALORISER
LE PLAN COMPTABLE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
LE PROJET ASSOCIATIF, UN OUTIL FÉDÉRATEUR ET STRATÉGIQUE
LE RETOUR D'EXPÉRIENCE DANS LE MANAGEMENT DES RISQUES SANITAIRES, SOCIAUX ET PROFESSIONNELS
LE RÔLE DES ADMINISTRATEURS : STATUTS, RESPONSABILITÉS, DÉLÉGATIONS
LE STRESS UNE ENERGIE A REGULER
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LES FONDATIONS RECONNUES D'UTILITÉ PUBLIQUE : CRÉATION, GOUVERNANCE ET FONCTIONNEMENT
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