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Juin 2022
3 sessions

CENTRE DE FORMATION

FINANCE - ACHATS

ACHATS : RECHERCHER LA PERFORMANCE
N° session :220038A
Thème : CENTRE DE FORMATION / FINANCE - ACHATS
Du mardi 28 au jeudi 30 juin 2022
Dumardimar28-aujeudijeu30juinjuin2022

ACHATS : RECHERCHER LA PERFORMANCE - CLASSE VIRTUELLE

Durée : 7 heures sur 1 jour
Lieu :  Horaires Métropole
Tarif : 325 € NET

Si l'application du code de la commande publique (Décret n°2018-1075 du 3 décembre 2018) est une codification qui confirme des pratiques et jurisprudences, les structures à but non lucratif ne passent pas moins des contrats de droit privé. Cette mixité demande une mise en oeuvre subtile à cheval entre plusieurs niveaux de contractualisation. Aussi cette formation présente les possibles combinaisons dans une optique de performance maximale. Par conséquent, la formation concerne tant les structures qui appliquent la commande publique que celles qui appliquent le droit commun.

Cette formation s'adresse aux personnes ayant suivi la formation « Achats : appliquer la commande publique ? - Les fondamentaux ».

1 session
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RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT

LA POLITIQUE DE FORMATION : CHOIX DES INVESTISSEMENTS ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS
N° session :220095A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Le lundi 27 juin 2022
Lelundilun27juinjuin2022

LA POLITIQUE DE FORMATION : CHOIX DES INVESTISSEMENTS ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS - CLASSE VIRTUELLE

Durée : 7 heures
Lieu :  Horaires Métropole
Tarif : 325 € NET
COMPLETInscription sur liste d'attente

La politique de formation est un levier de développement des compétences de la structure et du salarié dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines de l’établissement. Savoir conjuguer réponse aux besoins de formation liés à l’activité et soutien des projets individuels est un enjeu important qui vient à l’appui du positionnement spécifique des établissements à but non lucratif. C’est pourquoi cette formation propose aux cadres dirigeants et cadres RH de resituer l’obligation de formation à un niveau politique et stratégique en abordant l’ensemble de ses composantes. Comment anticiper les besoins de la structure et mettre en oeuvre un accompagnement des parcours professionnels ? Comment optimiser les différents dispositifs réformés par les lois successives sur la formation professionnelle ? Comment créer un environnement apprenant au service de la qualité des prestations, de la progression des compétences et de la dynamique interne de la structure ?

1 session
LE MANAGEMENT D'EQUIPE - OPTIMISER LES PRATIQUES
N° session :220096A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Du mardi 28 au mercredi 29 juin 2022
Lesmardimar28-etmercredimer29juinjuin2022

LE MANAGEMENT D'EQUIPE - OPTIMISER LES PRATIQUES - PARIS

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 650 € NET
Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, le management d’équipe prend une importance toute particulière car la qualité du travail d’équipe, notamment de la coopération au sein des collectifs de travail, contribue à améliorer la qualité des soins, de l’aide, de l’accompagnement. Ainsi, organiser, animer et dynamiser une équipe sont des activités-clefs des fonctions d’encadrement ; elles influent sur les conditions de travail, sur le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe, et in fine sur le bien-être du patient et de l’usager. Parce qu’il occupe une place « entre-deux » avec des enjeux particuliers, cette formation s’adresse spécifiquement à l’encadrement intermédiaire et se déroule donc entre pairs. Elle permet aux participants de mieux identifier et adapter leur façon de manager. Ils sauront comment se conforter dans leur fonction et ainsi asseoir leur légitimité en s’appuyant sur une démarche professionnelle et constructive.
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