CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTATTRACTIVITE ET FIDELISATION : UN DEFI POUR LES ORGANISATIONSRéf. : RH30

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH30
Accroche commerciale :

Dans un marché de l’emploi pénurique et concurrentiel, les structures du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif n’ont d’autre choix que de développer leur attractivité et leur fidélisation, un binôme qui ne va pas nécessairement de pair.

Faire connaître et développer ses atouts pour capter les candidats en adéquation avec les besoins, tout en veillant à favoriser la stabilité des équipes estun enjeu fort qui conduit la structure à se questionner sur son offre, sur son positionnement territorial et sur ses pratiques managériales pour y apporter les évolutions nécessaires.

Le premier jour de la formation se déroule en classe virtuelle et la seconde journée a lieu en présentiel.

Prérequis : Connaissances générales sur l’emploi et le marché du travail
Type public : Cadres dirigeants et cadres intermédiaires, Directeurs et responsables des ressources humaines
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Sessions de formation

N° session :220149A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Du lundi 30 mai au vendredi 10 juin 2022
Dulundilun30maimai2022-auvendrediven10juinjuin2022

ATTRACTIVITE ET FIDELISATION : UN DEFI POUR LES ORGANISATIONS

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu :  CLASSE VIRTUELLE Jour 1 - PARIS 75015 Jour 2
Tarif : 650 € NET