CENTRE DE FORMATION/CYCLES & PARCOURS DE FORMATIONPARCOURS LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION RH M4 .PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINESRéf. : RH037
La gestion des ressources humaines représente une part prépondérante dans la gestion d’un établissement.Fort de ce constat, ce parcours de formation permettra aux directions et aux responsables des ressources humaines, de mieux identifier les missions incontournables ans la gestion des ressources humaines : de la rédaction du projet social aux relations sociales, en passant notamment par la gestion des carrières, la promotion des conditions de travail, le pilotage financier des RH et le plan de développement des compétences.Ce module de formation permettra aux participants d’identifier les missions de pilotage des ressources humaines : d’une initiation à l’élaboration de la masse salariale, à la présentation des données sociales et passant par la présentation des enjeux de pilotage des systèmes d’information RH et des éléments clés de la rémunération et de la gestion des temps.Cette formation pourra être complétée par d’autres modules du parcours de formation détaillant les autres missions de la gestion des ressources humaines en établissement relatives : au recrutement et à la gestio n des carrières ; aux conditions de travail ; à la formation, au développement des compétences et aux relations sociales.
LA FORMATION EN QUELQUES MOTS
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