CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTMANAGER DES INTERVENANTS TRAVAILLANT A DISTANCERéf. : RH021

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH021
Accroche commerciale :

Une des caractéristiques du management à distance est de superviser des professionnels sans être présent lorsque ceux-ci exercent leur activité de travail. Cette situation est celle notamment des services à domicile.

En tant que manager d’une équipe de personnes travaillant la plupart du temps seule et « hors les murs », comment équilibrer les polarités proximité relationnelle / distance physique, autonomie / appartenance, travailler seul.e / coopérer à un projet commun de service ou d’établissement ?

Comment, à distance, être garant.e de la sécurisation et de la qualité des prestations ? Comment faire pour apporter le soutien indispensable ? Comment assurer le recadrage nécessaire ?

Les réponses à ces questions passent par un soin particulier apporté à la connaissance de son équipe, à la qualité de la relation dans l’équipe, aux modalités de discussion sur le travail, à la circulation de l’information, à la structuration des rythmes collectifs et, dans certains cas, à l’utilisation appropriée d’outils collaboratifs

Prérequis : Connaissances de base en management d’équipe et en communication professionnelle
Type public : Cadres dirigeants et cadres intermédiaires
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Sessions de formation

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