CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTLA POLITIQUE DE FORMATION : CHOIX DES INVESTISSEMENTS ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFSRéf. : RH007

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH007
Accroche commerciale :

La politique de formation est un levier de développement des compétences de la structure et du salarié dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines de l’établissement. Savoir conjuguer réponse aux besoins de formation liés à l’activité et soutien des projets individuels est un enjeu important qui vient à l’appui du positionnement spécifique des établissements à but non lucratif. C’est pourquoi cette formation propose aux cadres dirigeants et cadres RH de resituer l’obligation de formation à un niveau politique et stratégique en abordant l’ensemble de ses composantes. Comment anticiper les besoins de la structure et mettre en oeuvre un accompagnement des parcours professionnels ? Comment optimiser les différents dispositifs réformés par les lois successives sur la formation professionnelle ? Comment créer un environnement apprenant au service de la qualité des prestations, de la progression des compétences et de la dynamique interne de la structure ?

Prérequis :

Bonnes connaissances relatives au cadre réglementaire de la formation professionnelle

Type public : Directeurs, directeurs des ressources humaines, responsables des ressources humaines
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Sessions de formation

N° session :210071A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Le lundi 28 juin 2021
Lelundilun28juinjuin2021

LA POLITIQUE DE FORMATION : CHOIX DES INVESTISSEMENTS ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 325 € NET