CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTLA FORMATION PROFESSIONNELLE : LES DISPOSITIFS ET LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCESRéf. : RH005

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH005
Accroche commerciale :

Alors que les marges de manoeuvre des établissements et services du secteur sanitaire, social et médico-social se resserrent, la formation professionnelle représente un levier important pour développer la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et des soins. Par ailleurs, la formation professionnelle occupe une place centrale dans la gestion des ressources humaines.

Optimiser son approche de la formation professionnelle, c’est :  s’inscrire dans un contexte réglementaire et développer un savoir-faire technique ; définir une politique de formation adaptée à la structure, en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

C’est pourquoi la FEHAP a conçu deux formations complémentaires sur ce sujet.

La formation présentée ici est spécialement conçue à l’intention de tous les acteurs en charge du plan de développement des compétences afin qu’ils maîtrisent les dispositifs de formation revus dans la loi de 2018 "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel".

Prérequis : Connaissances relatives à une fonction managériale et/ou RH
Type public : Directeurs et directeurs-adjoints
Responsables des ressources humaines
Assistants ressources humaines et
toute personne en charge du plan de
développement des compétences
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Sessions de formation

Aucune session disponible.