• Appréhender l’évolution de la démographie en santé : patientset professionnels
• Présenter les agilités mises en place par les établissementsface aux tensions RH
• Identifier les principaux enjeux des réformes du secteur SMR
• Présenter les innovations en SMR
• Présenter les enjeux éthiques en réadaptation à travers laparole de l’usager
Les SMR face à la crise des RH en santé :
• La pénurie de soignants : quelles stratégies mises en place ? Quels éléments d’agilité des SMR ?
• Retours d’expérience de dispositifs de fidélisation des personnels salariés
Réformes des autorisations et du financement en SMR
• Etat des lieux 2022/2023 ?
• Quel calendrier de déploiement ?
• Impacts de la nouvelle classification sur la stratégie des établissements
Développer les liens avec les acteurs du territoire
• L’élaboration d’un projet médical de territoire avec l’ensemble des acteurs
• Les enjeux SMR dans le cadre de la rédaction des nouveaux PRS (2023)
• Développer les complémentarités entre acteurs : SMR et HAD
Innovations en SMR :
• Téléréadaptation, des pratiques professionnelles accélérées par la crise sanitaire : Quels avantages ? Quelles limites ?
• Dispositifs innovants et Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en établissements SMR
Ethique et réadaptation :
• Partage d’expérience de représentants d’usagers
• Partage d’expérience de pairs aidants