La formation en quelques mots
Code :ORG028
Accroche commerciale :
Cette formation est uniquement accessible en INTRA. Pour plus d'informations nous contacter: formation@fehap.fr
Résumé :
Les politiques actuelles de santé s’intéressent particulièrement aux centres de santé en raison des atouts de ce type d’organisation, tant pour les professionnels de santé que pour les patients. En effet, les centres de santé offrent un exercice pluri-professionnel fédéré par un projet commun et permettent une accessibilité financière garantie par une absence de dépassements d’honoraires et le tiers payant. Ils ont également une capacité à se déployer sur des territoires désinvestis par les professionnels libéraux. Ainsi, ils présentent un intérêt certain en termes d’accès aux soins comme de prévention, mais aussi pour la rénovation urbaine et l’animation des territoires. Cette formation est destinée aux dirigeants qui envisagent de créer un centre de santé. Elle leur permettra de mener à bien ce projet en s’appuyant sur des outils et des retours d’expériences d’adhérents FEHAP exerçant d’ores et déjà en centre.
Objectifs : • Clarifier les objectifs et caractéristiques des centres de santé
• S’approprier la démarche de création d’un centre de santé
• Analyser la réglementation applicable et repérer les atouts et
freins d’une bonne gestion
Prérequis : Bonne connaissance des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales
Contenu : Définition des centres de santé
• Conditions de création et de fonctionnement des centres de santé
• Les distinctions entre centre de santé, maison de santé, communauté professionnelle territoriale
de santé
• Leur place dans l’environnement sanitaire
• Statut juridique des centres de santé et financement
• Les aspects réglementaires
La création d’un centre de santé : une démarche de projet
• L’environnement territorial, l’analyse des besoins, le dimensionnement du centre de santé
• Les acteurs et les partenariats à mettre en oeuvre
• La procédure de création : capacité, personnels, locaux, etc.
• La formation d’une équipe
• Le règlement de fonctionnement
• La communication
La gestion d’un centre de santé
• La dynamique managériale
• Le fonctionnement financier
• Le statut des personnels
• La mise en place d’un SI performant et agile
• Les points de vigilance
Pédagogie : Pédagogie interactive alternant :
• Apports théoriques et méthodologiques
• Retours d’expérience
• Échanges et mutualisation
Type public : Toute personne responsable d’une structure hospitalière, sociale ou médico-sociale souhaitant créer un centre de santé
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation
