CENTRE DE FORMATION/DROIT SOCIAL ET CCN51LES INSTANCES DE REPRÉSENTATION DU PERSONNEL - MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENTRéf. : DRT016

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :DRT016
Accroche commerciale :

Le bon fonctionnement des instances de représentation du personnel (IRP) est à la base de la qualité du dialogue social au sein des organisations. Cette gestion des relations sociales relève d’un cadre et de modalités réglementaires. Ainsi, pour mettre en place, piloter et faire fonctionner la représentation du personnel les dirigeants doivent-ils connaitre la réglementation et les procédures afférentes afin de s’y conformer.

Spécialement conçue à l’intention des dirigeants de structures adhérentes à la FEHAP, cette formation leur permettra d’avoir une vision structurée et de mettre en oeuvre la règlementation existante pour les personnes morales dénombrant 11 salariés équivalents temps plein et plus.

La formation est à jour de l’actualité législative et réglementaire la plus récente.

Prérequis :

Connaissances de base en droit du travail

Cette formation n'est pas ouverte aux représentants du personnel.

Type public : Directeurs et adjoints, DRH et RRH
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Sessions de formation

Aucune session disponible.