CENTRE DE FORMATION/CYCLES & PARCOURS DE FORMATIONFiche sessionSession 240067A
La gestion des ressources humaines représente une part prépondérante dans la gestion d’un établissement.Fort de ce constat, ce parcours de formation permettra aux directions et aux responsables des ressources humaines, de mieux identifier les missions incontournables dans la gestion des ressources humaines : de la rédaction du projet social aux relations sociales, en passant notamment par la gestion des carrières, la promotion des conditions de travail, le pilotage financier des RH et le plan de développement des compétences.Ce module de formation permettra aux participants de connaître les obligations de l’employeur en matière de formation de ses salariés ainsi que les étapes de construction d’un plan de développement des compétences. Ce module permettraégalement d’identifier les missions à réaliser en matière de relationssociales.Cette formation pourra être complétée par d’autres modules du parcours de formation détaillant les autres missions de la gestion des ressources humaines en établissement relatives : au recrutement et à la gestion des carrières ; aux conditions de travail ; au pilotage des ressources humaines.
