CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTLES IMPACTS RH DES RAPPROCHEMENTS ASSOCIATIFSSession 220094A

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LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH019
Accroche commerciale :

Un rapprochement de structures impose un travail d’analyse sur le plan des ressources humaines afin d’évaluer l’impact humain et de reconstruire un nouvel équilibre pour les individus.

Fonction majeure dans l’acte d’appropriation du changement par les salariés, la DRH a un double rôle de sécurisation et d’aide à la migration vers les nouvelles formes d’organisation.

Dans une période de mise en déséquilibre qui peut être génératrice de stress pour les individus, cette volonté d’une pratique humaniste des RH en lien avec le projet d’établissement doit être la « marque de fabrique » d’une DRH d’un établissement privé solidaire.

Prérequis : Connaissances relatives à une fonction de direction / DRH
Type public : Directeurs, DRH et RRH
Humaines
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Prochaines sessions

N° session :230048A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Le mardi 21 novembre 2023
Lemardimar21novembrenov2023

LES IMPACTS RH DES RAPPROCHEMENTS ASSOCIATIFS - PRESENTIEL-

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 325 € NET