CENTRE DE FORMATION/DROIT SOCIAL ET CCN51LES INSTANCES DE REPRÉSENTATION DU PERSONNEL - MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT - PRESENTIEL -Session 230033A

Le bon fonctionnement des instances de représentation du personnel (IRP) est à la base de la qualité du dialogue social au sein des organisations. Cette gestion des relations sociales relève d’un cadre et de modalités réglementaires. Ainsi, pour mettre en place, piloter et faire fonctionner la représentation du personnel les dirigeants doivent-ils connaitre la réglementation et les procédures afférentes afin de s’y conformer. Spécialement conçue à l’intention des dirigeants de structures adhérentes à la FEHAP, cette formation leur permettra d’avoir une vision structurée et de mettre en oeuvre la règlementation existante pour les personnes morales dénombrant 11 salariés équivalents temps plein et plus. La formation est à jour de l’actualité législative et réglementaire la plus récente. Elle est complémentaire de la formation « Animer le CSE » (Rubrique Ressources humaines et management).
N° session :230033A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le jeudi 08 juin 2023
Lejeudijeu08juinjuin2023

LES INSTANCES DE REPRÉSENTATION DU PERSONNEL - MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT - PRESENTIEL -

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 325 € NET
Groupe : de 5 à 20 personnes
Responsable : LAGANDRÉ Marie-LaureResponsable pédagogiqueMail : marie-laure.lagandre@fehap.fr
Assistant(e) : GALIBAKA GabrielleChargée de formationMail : gabrielle.galibaka@fehap.fr

Contact :

formation@fehap.fr
01 53 98 95 03

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :DRT016
Accroche commerciale :

 

Résumé :
Le bon fonctionnement des instances de représentation du personnel (IRP) est à la base de la qualité du dialogue social au sein des organisations. Cette gestion des relations sociales relève d’un cadre et de modalités réglementaires. Ainsi, pour mettre en place, piloter et faire fonctionner la représentation du personnel les dirigeants doivent-ils connaitre la réglementation et les procédures afférentes afin de s’y conformer.

Spécialement conçue à l’intention des dirigeants de structures adhérentes à la FEHAP, cette formation leur permettra d’avoir une vision structurée et de mettre en oeuvre la règlementation existante pour les personnes morales dénombrant 11 salariés équivalents temps plein et plus.

La formation est à jour de l’actualité législative et réglementaire la plus récente.

Elle est complémentaire de la formation « Animer le CSE » (Rubrique Ressources humaines et management).
Objectifs : • Développer les connaissances relatives aux instances de représentation du personnel et à leur fonctionnement
• Identifier les points de vigilance relatifs au fonctionnement des IRP
Prérequis :

Connaissances de base en droit du travail

Cette formation n'est pas ouverte aux représentants du personnel.

Type public : Directeurs et adjoints, DRH et RRH
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Prochaines sessions

N° session :230142A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le lundi 02 octobre 2023
Lelundilun02octobreoct2023

LES INSTANCES DE REPRÉSENTATION DU PERSONNEL - MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT - CLASSE VIRTUELLE

Durée : 7 heures
Lieu :  Horaires Métropole
Tarif : 325 € NET