CENTRE DE FORMATION/DROIT SOCIAL ET CCN51ÉTABLIR DES CONTRATS DE TRAVAIL - CLASSE VIRTUELLESession 230153A

Les relations entre un employeur et un salarié s’inscrivent dans le cadre d’un contrat de travail. Certaines spécificités d’exercice de l’activité professionnelle dans notre secteur d’activité, sanitaire, social et médico-social, peuvent être précisées dans les contrats de travail. A l’issue de la formation, les participants sauront identifier la relation contractuelle adaptée à leurs besoins, conclue dans le respect des droits et obligations des salariés. Ils seront en capacité de la faire évoluer pour accompagner les changements dans le fonctionnement des structures.
N° session :230153A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le mercredi 18 octobre 2023
Lemercredimer18octobreoct2023

ÉTABLIR DES CONTRATS DE TRAVAIL - CLASSE VIRTUELLE

Durée : 7 heures
Lieu :  Horaires Métropole
Tarif : 325 € NET
Groupe : de 5 à 20 personnes
Responsable : LAGANDRÉ Marie-LaureResponsable pédagogiqueMail : marie-laure.lagandre@fehap.fr
Assistant(e) : SILVA LauraChargée de formationMail : laura.silva@fehap.fr

Contact :

formation@fehap.fr
01 53 98 95 03

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :DRT012
Accroche commerciale :

 

Résumé :
Les relations entre un employeur et un salarié s’inscrivent dans le cadre d’un contrat de travail. Certaines spécificités d’exercice de l’activité professionnelle dans notre secteur d’activité, sanitaire, social et médico-social, peuvent être précisées dans les contrats de travail. A l’issue de la formation, les participants sauront identifier la relation contractuelle adaptée à leurs besoins, conclue dans le respect des droits et obligations des salariés. Ils seront en capacité de la faire évoluer pour accompagner les changements dans le fonctionnement des structures.
Objectifs : • Comprendre les enjeux de la rédaction d’un contrat et identifier
les mentions indispensables
• Mesurer les incidences des différents types de contrat de travail sur la gestion des salariés
• Analyser les modifications qui peuvent être apportées aux
contrats et en connaître les modalités de mise en œuvre
Prérequis : Connaissances professionnelles relatives à la fonction managériale et/ou administrative exercée
Type public : Responsable d’équipe, assistant ressources humaines et toute personne en charge du suivi des relations de travail
Méthodes d'évaluation : Grille d'auto-évaluation des acquis de la formation

Prochaines sessions

N° session :230022A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le jeudi 06 avril 2023
Lejeudijeu06avrilavr2023

ÉTABLIR DES CONTRATS DE TRAVAIL- CLASSE VIRTUELLE

Durée : 7 heures
Lieu :  Horaires Métropole
Tarif : 325 € NET