CENTRE DE FORMATION/DROIT SOCIAL ET CCN51Fiche sessionSession 240129A

Différents éléments de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 doivent être pris en compte dans l’élaboration du bulletin de salaire, notamment au niveau de la détermination du salaire et du traitement des congés. Cette formation permettra aux participants de comprendre et intégrer les spécificités de la CCN 51 dans le traitement de la paie.
N° session :240129A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le jeudi 04 avril 2024
Lejeudijeu04avrilavr2024

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
COMPLET
Groupe : de 5 à 21 personnes
Responsable : FERREUX Marie-JeanneResponsable du centre de formationMail : Marie-jeanne.ferreux@fehap.fr
Assistant(e) : GALIBAKA GabrielleChargée de formationMail : gabrielle.galibaka@fehap.fr

Contact :

formation@fehap.fr
01 53 98 95 03

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :DRT010
Accroche commerciale :

 

Résumé :
Différents éléments de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 doivent être pris en compte dans l’élaboration du bulletin de salaire, notamment au niveau de la détermination du salaire et du traitement des congés. Cette formation permettra aux participants de comprendre et intégrer les spécificités de la CCN 51 dans le traitement de la paie.
Objectifs : • Développer les connaissances sur les principaux éléments réglementaires et conventionnels d’un bulletin de salaire
• Analyser les spécificités de traitement de la paie liées à l’application de la CCN 51
Prérequis : Bonnes connaissances du fonctionnement de base de la paie
Contenu : La détermination du salaire dans la CCN 51
• Le salaire des non-cadres, des cadres et des cadres dirigeants
• Le traitement de l’ancienneté
• Le complément technicité
• Le comparatif avec le SMIC
• La prime décentralisée
• L’indemnité Ségur
Les éléments variables
• Travail de nuit
• Travail le dimanche et les jours fériés
• Les heures supplémentaires
• Les astreintes
Les autres variables
• L’indemnité différentielle de remplacement
• La notion d’avantage en nature
Les évènements impactant le bulletin de salaire
• Le traitement des congés payés
• Le traitement de l’arrêt maladie
Les éléments du bulletin de salaire
• Rappel des taux de cotisations
• L’indemnité de licenciement
• L’indemnité de départ volontaire à la retraite
• Le prélèvement à la source
• Les règles de la saisie-arrêt
• Les frais de transport
Pédagogie : Pédagogie interactive alternant :
• Apports théoriques et méthodologiques
• Exercices et études de cas
Type public : Comptables, assistants paie, techniciens paie
Méthodes d'évaluation : • Test de positionnement d'entrée
• Test de positionnement de sortie
• Questionnaires de satisfaction

Prochaines sessions

N° session :240187A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le mardi 10 décembre 2024
Lemardimar10décembredéc2024

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - Distanciel-

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
N° session :240129B
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le mardi 21 janvier 2025
Lemardimar21janvierjan2025

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
N° session :240129C
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le mercredi 05 mars 2025
Lemercredimer05marsmar2025

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
N° session :240129D
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le lundi 26 mai 2025
Lelundilun26maimai2025

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
N° session :240129E
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le mardi 21 octobre 2025
Lemardimar21octobreoct2025

LA PAIE DANS LA CCN 51 - LES BASES - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET