CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTLES IMPACTS RH DES RAPPROCHEMENTS ASSOCIATIFSRéf. : RH019

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH019
Accroche commerciale :

Un rapprochement de structures impose un travail d’analyse sur le plan des ressources humaines afin d’évaluer l’impact humain et de reconstruire un nouvel équilibre pour les individus. Fonction majeure dans l’acte d’appropriation du changement par les salariés, la DRH a un double rôle de sécurisation et d’aide à la migration vers les nouvelles formes d’organisation. Dans une période de mise en déséquilibre qui peut être génératrice de stress pour les individus, cette volonté d’une pratique humaniste des RH en lien avec le projet d’établissement doit être la « marque de fabrique » d’une DRH d’un établissement privé à but non lucratif.

Prérequis : Connaissances relatives à une fonction de direction / DRH
Type public : Directeurs, DRH et RRH
Humaines

Sessions de formation

N° session :180025A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Le mercredi 07 novembre 2018
Lemercredimer07novembrenov2018

LES IMPACTS RH DES RAPPROCHEMENTS ASSOCIATIFS

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 316 € NET
N° session :190023A
Thème : CENTRE DE FORMATION / RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Le mercredi 06 novembre 2019
Lemercredimer06novembrenov2019

LES IMPACTS RH DES RAPPROCHEMENTS ASSOCIATIFS

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 316 € NET