CENTRE DE FORMATION/RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTRÉFÉRENTIEL PÉNIBILITÉ 2018 : DIAGNOSTIC ET POLITIQUE DE PRÉVENTIONRéf. : RH013

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :RH013
Accroche commerciale :

La prévention de la pénibilité est une préoccupation du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif soucieux de développer une politique d’amélioration des conditions de travail et de réduction des risques professionnels. Cette volonté rencontre la question du maintien dans l’emploi des salariés et le dialogue sur le parcours et l’évolution professionnelle.

De plus, en cas d’exposition au-delà de certains seuils, de nouvelles obligations s’imposent aux employeurs dans le cadre du référentiel pénibilité de branche 2018 et des négociations obligatoires sur la qualité de vie au travail.

Prérequis : Connaissances relatives à une fonction managériale et/ou RH
Type public : Directeurs, responsables des ressources humaines, cadres intermédiaires

Sessions de formation

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