CENTRE DE FORMATION/DROIT SOCIAL ET CCN51Fiche sessionSession 180013A

Dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail, de multiples évènements conduisent un salarié à s’absenter. Ces éléments sont prévisibles comme un départ en congés payés ou imprévisibles comme la survenue d’une maladie, d’un accident ou d’un événement personnel (naissance, décès). Les personnes ayant en charge le suivi des contrats de travail sont confrontées à ces très nombreuses situations. Il est important qu’elles puissent mettre en œuvre les procédures dans le respect des droits et obligations des salariés. À l'issue de la formation, elles seront en capacité de répondre aux sollicitations des salariés. Elles pourront également appréhender l’impact de ces absences dans le fonctionnement de la structure.
N° session :180013A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le jeudi 24 mai 2018
Lejeudijeu24maimai2018

LES DIFFÉRENTS CONGÉS ET ABSENCES DU SALARIÉ

Durée : 7 heures
Lieu : 75015 PARIS - ILE DE FRANCE
Tarif : 316 € NET
Groupe : de 5 à 25 personnes
Responsable : LAGANDRÉ Marie-LaureResponsable pédagogiqueMail : marie-laure.lagandre@fehap.fr
Assistant(e) : COUTURIER FlorenceAssistante de FormationMail : florence.couturier@fehap.fr

Contact :

formation@fehap.fr
01 53 98 95 03

LA FORMATION EN QUELQUES MOTS

La formation en quelques mots

Code :DRT014
Accroche commerciale :

 

Résumé :
Dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail, de multiples évènements conduisent un salarié à s’absenter. Ces éléments sont prévisibles comme un départ en congés payés ou imprévisibles comme la survenue d’une maladie, d’un accident ou d’un événement personnel (naissance, décès). Les personnes ayant en charge le suivi des contrats de travail sont confrontées à ces très nombreuses situations. Il est important qu’elles puissent mettre en œuvre les procédures dans le respect des droits et obligations des salariés. À l'issue de la formation, elles seront en capacité de répondre aux sollicitations des salariés. Elles pourront également appréhender l’impact de ces absences dans le fonctionnement de la structure.
Objectifs :

Identifier les types de risques professionnels et les facteurs de
pénibilité par rapport aux situations de travail

Connaitre leurs indicateurs d’évaluation

Repérer les éléments constitutifs d’une politique de prévention adaptée à un contexte

Clarifier les modalités d’intégration de ces dispositifs dans la

gestion de parcours professionnels

Prérequis : Connaissances professionnelles relatives à la fonction managériale et/ou administrative exercée
Contenu : Les congés payés légaux
• Mode d’acquisition des congés par les salariés : durée des congés acquis
• Modalités de prise des congés : droits et obligations de l’employeur et du salarié
Les congés conventionnels
• Congés trimestriels
Les jours fériés
• Modalités d’acquisition des repos compensateurs
• Modalités de prise des repos compensateurs
• Un cas particulier : le 1er mai
Les congés liés à la naissance ou l’adoption
• Le congé maternité et le congé d’adoption
• Le congé de paternité
• Le congé parental d’éducation
Les congés liés à l’état de santé des salariés
• Le congé maladie
• Les congés liés à un accident du travail ou une maladie professionnelle
• Les cures thermales
• Le temps partiel thérapeutique
Les congés pour motif personnel
• Les congés pour évènements familiaux
• Les congés pour enfant malade
Pédagogie : Pédagogie interactive alternant :
• Apports juridiques
• Exercices
Type public : Responsable d’équipe, assistant ressources humaines et toute personne en charge du suivi des relations de travail
Méthodes d'évaluation : • Test de positionnement d'entrée
• Test de positionnement de sortie
• Questionnaires de satisfaction

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N° session :240002A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Le jeudi 16 mai 2024
Lejeudijeu16maimai2024

LES DIFFÉRENTS CONGÉS ET ABSENCES DU SALARIÉ - en distanciel

Durée : 7 heures
Tarif : 390 € NET
N° session :240003A
Thème : CENTRE DE FORMATION / DROIT SOCIAL ET CCN51
Du mardi 10 au jeudi 12 décembre 2024
Dumardimar10-aujeudijeu12décembredéc2024

LES DIFFÉRENTS CONGÉS ET ABSENCES DU SALARIÉ - en distanciel

Durée : 7 heures sur 2 jours
Tarif : 390 € NET